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?品牌:YADI
?適用機型：18.5吋
?尺寸:411*185mm
?材質：PET
P.S:本產品膜的顏色本身帶黃色
**本商品不含手機等機器設備**
產地：台灣
| 保固期 | 7天保固期◆ 保護膜一經撕開視同使用，使用前請再三確認比對有無正確再進行貼合， 如有問題請儘快與我們聯繫，請勿貼黏，如係人為貼黏失敗(折痕、刮傷、破損)之更換商品將視狀況收取產品工本費。房屋借貸筆電鍵盤 |
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購屋低利貸款【YADI】18.5吋 水之鏡抗藍光保護貼(PFBL-W189)
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（中央社記者邱柏勝台北 8日電）根據1111人力銀行調查，7成8上班族年後有跳槽意願，平均期待加薪11.1%就願留任，且要加薪新台幣6070元才會打消離職念頭。
不過，根據歐洲商會日前調查，台灣雇主今年加薪幅度可能僅1%到5%，與上班族期待有極大落差。
1111人力銀行今天舉辦「2017上班族年後轉職意向調查」，調查顯示，7成8上班族有意年後轉職，主因是「為追求更好的待遇╱福利」（49.0%）， 其次是「現職難發揮╱無成就感」（30.4%）， 以及「工作倦怠╱遇瓶頸」（26.8%）。
進一步了解上班族評估轉職優先考量重點，毫無意外，第1名仍是「向錢看」。調查顯示，83.5%受訪上班族最重視「薪資福利」， 65.7%的上班族重視「工作內容與性質」，另有47.5%重視「休假制度」。
雇主若要上班族打消轉職念頭，「加薪」是最有效的辦法。調查指出，56.8%的受訪上班族願意接受加薪慰留，平均期望加薪11.1%，且要加薪6070元才會打消離職念頭。
不過，根據歐洲商會與米高蒲志（Michael Page）日前發表的台灣薪資與就業調查報告指出，70%受訪台灣雇主今年加薪幅度可能只有1%到5%，且已逐漸改用非金錢式的獎勵，與上班族的期待落差甚大，此現象可能成為台灣人才加速外流的隱憂。
為了解上班族轉職意願，1111人力銀行設計「2017上班族年後轉職意願調查」，針對會員進行網路問卷調查，以隨機抽樣發送網路問卷，調查時間為1月20日到2月6日，有效問卷回函為1461份，信心水準95%，誤差值為正負2.96個百分點。1060208
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